在刚刚结束的CBA选秀大会上,辽宁队再次选择弃权，未挑选任何球员，这一决定并未出乎外界预料，因为过去11年的选秀历史中，辽宁队仅选中过两名自家青训出品的球员——杜佳宝和张立文，这一长期策略引发了球迷和媒体的广泛讨论，有人质疑球队是否过于依赖内部培养，而忽视了选秀市场的潜力。

辽宁队的选秀历史：青训优先，选秀为辅

自CBA选秀制度设立以来,辽宁队的参与度一直较低，在过去的11届选秀中，他们仅于2016年选中了杜佳宝，2021年选中了张立文，且两人均为辽宁青年队出身，相比之下，其他球队如广州龙狮、南京同曦等，每年都会通过选秀补充新鲜血液，甚至培养出多位主力球员。

辽宁队的青训体系一直被认为是CBA最成功的之一,郭艾伦、赵继伟、张镇麟等国家队核心球员均出自辽宁青训，球队管理层更倾向于内部挖潜，而非依赖选秀，随着联赛竞争加剧，各队纷纷通过选秀增强阵容深度，辽宁队的“保守”策略是否会影响未来的竞争力，成为外界关注的焦点。

弃权背后的逻辑：青训成果显著，但选秀价值被低估？

辽宁队总经理在接受采访时曾表示：“我半岛体育们的青训体系能够持续输送优秀球员，因此选秀并非我们的主要引援渠道。”这一观点得到部分支持，毕竟辽宁队近年来成绩稳定，多次闯入总决赛并夺得冠军，青训球员的贡献功不可没。

也有分析指出,选秀市场并非没有价值，近年来，CBA选秀质量逐步提升，如王少杰（北控）、姜宇星（吉林）等球员已成为球队核心，辽宁队若能利用选秀补充特定位置（如内线或锋线），或许能进一步提升阵容厚度，尤其是在外援政策收紧的背景下，本土球员的作用愈发重要，选秀可能成为性价比极高的补强方式。

球迷反应两极：支持青训传统，但也期待新尝试

对于辽宁队的选秀策略,球迷意见不一，一部分球迷认为，既然青训体系运转良好，无需改变现有模式；而另一部分球迷则希望球队能更开放地尝试选秀，尤其是当其他球队通过选秀取得明显进步时。

有网友评论：“辽宁队的青训确实强，但选秀市场也有宝藏，比如一些CUBA的优质球员，如果能选中并培养，或许能成为未来的奇兵。”也有球迷调侃：“辽宁队是不是觉得选秀球员‘配不上’自己的体系？”

未来展望：是否调整策略？

随着CBA选秀制度的完善,越来越多的大学球员和NBL球员进入联盟，选秀的重要性逐渐提升，辽宁队未来是否会调整策略，适当参与选秀，成为值得观察的方向。

如果青训继续稳定输出人才,辽宁队可能仍会坚持现有模式；若竞争对手通过选秀快速补强，辽宁队或许不得不重新评估选秀的价值，无论如何，球队需要在保持竞争力的同时，避免因过度依赖单一渠道而错失潜在机会。

辽宁队的选秀策略反映了其对青训体系的自信,但也引发了关于资源利用最优化的讨论，在CBA竞争日益激烈的背景下，是否适时调整引援思路，或许将成为影响球队长期发展的关键因素之一。